매일매일이 설레는 삶으로 연결되기를 바라며!
'280만 명'의 이주 외국인은 이미 우리 사회의 소중한 일원입니다.
하지만 한국에서 생활하며 취업, 금융, 주거, 병원, 쇼핑 등 일상적인 영역에서 많은 어려움을 겪고 있습니다.
크로스이엔에프는 이러한 불균형에 주목합니다. 우리는 금융과 커머스를 결합한 통합 플랫폼을 통해 이주 외국인들의 삶을 개선해 나가는 것을 목표로 합니다. 더 나아가 양질의 정보에 접근할 수 있는 사회를 만들어, 한국에서 안정적으로 정착할 수 있도록 돕고자 합니다. 우리의 서비스가 이주 외국인의 일상을 매일매일 설레는 삶으로 연결할 수 있기를 꿈꾸며, 이 목표를 함께 만들어갈 분들을 진심으로 환영합니다.
크로스팀은 이렇게 협업 합니다
- 데이터를 기반으로 일합니다. “최고의 효율을 내기 위해, 늘 최선의 방식을 고민합니다”
- 조용하지만 열정적입니다. “내일도 좋지만, 어제보다 나은 오늘을 위해 집중합니다”
- 배움에 늘 열려 있습니다. “부족함이 있다면 배우고 성장합니다. 자만하지 않고 언제나 더 나은 방법을 찾습니다."
- 다양한 사람들이 함께합니다. “언어, 문화, 생각도 다르지만, 함께 성장하고자 하는 목표는 모두 같습니다”
- 우리는 스타트업입니다. “꿈꾸는 모든 것을 시도하며, 거침없이 앞으로 전진할 수 있습니다”
😊 더 자세한 내용은 여기서 확인 하실 수 있습니다

💁🏻♂️ 우리 팀을 소개합니다
-
국내 체류 외국인의 송금·결제 서비스를 만드는 회사에서, 회사의 목표를 세우고 전 조직이 그 목표를 향해 함께 움직이도록 만드는 조직입니다.
-
대표와 전략 총괄과 함께 일하며, 전사 목표가 각 조직에 정확히 전달되고 실제로 진행되고 있는지를 챙기고, 목표까지 가는 과정에서 필요한 조정과 후속 실행을 담당하는 역할입니다.
🌟 합류하면 담당하시게 될 업무를 소개합니다
- 전사 목표 수립 지원 : 목표와 지표를 구체화하는 과정에 참여하고, 각 조직의 목표가 전사 목표에 연결되도록 정리
- 목표 공유 : 확정된 목표가 각 조직에 정확히 전달되고 각 팀의 업무 우선순위에 반영되도록 커뮤니케이션 실행
- 현황 파악 : 데이터 조직과 협업해 목표 대비 진척을 지표로 확인하고, 각 조직과의 소통을 통해 숫자 뒤의 원인과 이슈까지 파악
- 진행 상황 관리 : 주요 프로젝트의 진척과 리스크, 각 팀의 업무 부하를 파악해 조정이 필요한 지점을 제안하고 후속 실행을 챙김
- 실행 점검 운영 : 목표 점검 주기와 회의체를 운영하며 어젠다·자료 준비, 결정 사항 기록과 이행 추적 담당
- 경영 판단 지원 : 서비스·사업의 수익성 검토와 의사결정에 필요한 데이터 분석, 필요 시 신규 사업 검토
🌟 이런 분과 함께 성장하고 싶습니다
- 경영기획·전략기획·사업기획·PMO 등 유관 업무 경력 3년 이상이신 분
- 목표나 지표를 기준으로 실행 현황을 점검하고 관리해 본 경험이 있으신 분
- 데이터로 현황을 파악하고, 그 결과를 판단에 필요한 형태로 정리해 본 경험이 있으신 분
- 여러 조직과 소통하며 필요한 정보를 끌어내고 협의를 이끌어 본 경험이 있으신 분
- 정해진 방식이 없는 일을 스스로 정의하고 끝까지 챙겨 본 경험이 있으신 분
🌟 이런 분이면 더욱 좋습니다
- OKR·KPI 등 목표 관리 체계를 운영해 본 경험이 있으신 분
- 사업·서비스의 수익 구조를 분석해 본 경험이 있으신 분
- 핀테크·금융 등 규제 산업에서의 기획 경험이 있으신 분
- SQL 등으로 직접 데이터를 조회하고 확인하실 수 있는 분
😎 함께 할 동료의 한마디
- "목표를 정리해서 전달하는 데서 끝나지 않고, 그 목표에 실제로 도달하는지를 끝까지 챙기는 자리입니다. 회사의 목표가 만들어지고 움직이는 과정을 가장 가까이에서 보게 될 거예요."

🚀 크로스팀을 위한 복리후생
# 쾌적한 우리들만의 공간을 위한
• 논현동 소재 총 8층 규모의 단독 사옥 사용
• 탁 트인 옥상에서 내려다보는 강남 뷰는 덤
• 7호선 논현역 10번 출구 도보 5분 거리
# 든든하게 먹고 화이팅하기 위한
• 점심, 저녁 식대 지원 (*15,000원)
• 사내 커피머신과 간식창고 캔틴 운영
• 매달 팀 회식비 지원 (*인당 10만 원)
# 편안한 휴식을 위한
• 자유로운 휴가 사용 (*반차/반반차 제도 운영)
• 매년 리프레시 휴가 5일 지급 (*입사일로부터 1년 근속 시점부터)
• 제주도 공간 7 리조트 제휴 지원
# 높은 업무 집중도를 위한
• 직무별 최고급 사양의 디바이스 지급
• 외근/야근 시 카카오T 비즈니스 지원
• 업무 관련 교육비/도서 구매 지원
• 워크샵 비용 지원
# 크로스 팀은 물론 가족의 안정까지 챙기기 위한
• 30만원 상당의 프리미엄 종합건강검진 지원(2년 마다)
• 가족분들은 임직원과 동일한 혜택비용으로 검진 가능
• 경조사 휴가/비용 지원
• 명절 선물 지급
💡 합류 여정
- 서류 전형 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
- 면접일정은 서류 합격자에 한해 추후에 전달해드립니다.
- 모든 인터뷰는 대면으로 진행됩니다.
📌 지원 시 꼭 확인해주세요!
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다.
- 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
- 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
- 인터뷰 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다.
- 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
🔒 채용 서류 반환 안내
- (대상 제외) "채용절차의 공정화에 관한 법률" 제11조 제1항에 의거 홈페이지(구직 사이트) 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자(회사)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않습니다.
- 채용 여부가 확정된 날로부터 14일~180일까지 이메일 접수(해당 기간 이후 채용 서류 파기)
- 구직자는 채용서류 반환 청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성(서명 필수) 및 스캔 후
recruit@crossenf.com으로 보내주세요.
- 이메일 제목은 “[문의] 홍길동(OO지원)_채용서류 반환 요청”으로 작성해 주세요.
- 접수된 이메일 확인 및 채용 서류에 명시된 연락처를 통해 본인 여부를 확인 후 반환됩니다.
- "채용절차의 공정화에 관한 법률" 제11조 제5항에 의거 채용 서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자(회사)가 부담합니다.
